Se antes as empresas adotavam medidas sustentáveis apenas por princípios, hoje, essa ideia se tornou praticamente uma obrigação. Afinal, nos últimos anos, as pessoas se tornaram mais exigentes nesse assunto. É essa afirmação que a pesquisa da Who Cares Who Does em parceria com a Customer Insights comprova. No estudo, eles mostraram que 62% dos consumidores latino-americanos preocupam-se com o meio ambiente. E, para ajudar as companhias a se adequarem a essa nova realidade, existem as práticas ESG.
Essa sigla significa environmental, social and governance (ambiental, social e governança, em português). Neste conteúdo, explicaremos seu conceito, seus objetivos e como aplicá-la no dia a dia da organização. Acompanhe e entenda!
Entenda o que é ESG
Em resumo, a ESG trata-se de boas práticas empresariais que visam a diminuir os impactos negativos da organização ao ecossistema e à sociedade. Além disso, busca aperfeiçoar os processos de administração. Essas diretrizes valem tanto quando falamos dos próprios colaboradores quanto da população como um todo.
Infelizmente, alguns gestores ainda acreditam que investir em sustentabilidade é deixar de lado os ganhos financeiros. Mas, na verdade, a situação é contrária. Estratégias como a ESG, quando adotadas, tendem a melhorar o âmbito social e ambiental, mas também aumentar os lucros.
É isso que o levantamento da Ágora Investimentos, publicado pelo Estadão, apresenta. Dentre os efeitos positivos para uma companhia, destacam-se a maior competitividade, melhora na reputação, valorização do negócio no mercado e crescimento do faturamento. Além disso, auxilia a motivar os funcionários.
Quando desmembramos o significado de cada um dos termos, fica mais fácil visualizar as áreas que precisam ser trabalhadas. No caso do meio ambiente, é responsabilidade dos gestores se atentarem a temas como aquecimento global, desmatamento e poluição de água e ar. Assim como gestão de resíduos, eficiência energética e biodiversidade.
Já na parte social, proteção de dados e privacidade, diversidade da equipe e engajamento dos funcionários são cruciais. Outros tópicos relevantes são a satisfação dos clientes, relacionamento com a comunidade e o respeito aos direitos humanos e trabalhistas.
Por fim, na governança, vale prestar atenção à conduta corporativa, remuneração dos executivos, composição do conselho e estrutura do comitê e diretoria. A existência de um canal de denúncias, é igualmente fundamental.
Como aplicar a ESG na prática?
Bom, você já entendeu a importância da ESG, os benefícios que ela traz para sua companhia e seus principais tópicos. Mas como aplicar essa ideia na sua realidade? Existem várias maneiras, muitas delas simples de realizar. Confira abaixo!
1. Meio ambiente
Aqui, o objetivo é utilizar recursos naturais de maneira consciente e garantir que exista um planejamento ambiental. Dessa forma, pode-se diminuir os prejuízos da extração de matérias-primas do ecossistema. Abaixo, veja ideias de como fazer!
- Utilize equipamentos e adote manutenções preventivasque ajudem a reduzir o consumo de energia elétrica;
- implemente medidas sustentáveis, como preservação da natureza e reciclagem;
- crie ações internas e externas sobre responsabilidade ambiental;
- faça uma excelente gestão de resíduos e de emissão de gases;
- invista em parcerias que apoiam essa ideia;
- escolha maquinários com baixo índice de poluição.
2. Sociedade
Quando falamos de responsabilidade social, é preciso pensar em como é possível auxiliar na construção de um mundo mais justo para todas as pessoas. Entenda como as ações do negócio refletem na sociedade e sua contribuição para as causas coletivas. Explicaremos algumas medidas que podem ser adotadas a seguir!
- Ofereça auxílios como aulas de idiomas, escolas para os filhos dos funcionários e, até mesmo, ajude na formação acadêmica;
- garanta a diversidade e a inclusão entre os colaboradores da companhia;
- desenvolva programas de treinamento e desenvolvimento de equipes;
- preocupe-se com a saúde mental e física dos trabalhadores;
- construa programas de apoio a população de baixa renda;
- faça parceria com organizações não governamentais;
- promova ações de doações e trabalhos voluntários.
3. Governança
Nesse caso, o foco é o aperfeiçoamento da administração da empresa. As finanças são consideradas, mas não somente elas. Também vale garantir que as ações das outras letras da sigla ESG sejam cumpridas, além de buscar a honestidade e o bom funcionamento do negócio. Dessa forma, contribuem diretamente para uma excelente organização estrutural. Entenda como aplicar!
- Defina a hierarquia da organização e deixe-a clara para todos os membros do time;
- fomente um clima organizacional produtivo, tranquilo e que gere sucesso;
- crie e inspire relações transparentes, bem como a prestação de contas;
- garanta o combate à corrupção e outros crimes;
- desenvolva as normas de conduta da companhia;
- incentive a comunicação entre os setores.
Antes de finalizarmos, temos uma última dica: leia outro conteúdo do nosso blog! O artigo que aborda a importância da cultura de segurança na empresa é essencial para gestores que desejam preservar os colaboradores e a infraestrutura. Veja mais!